2023年11月16日-19日,濱城公司人力資源部對能源事業(yè)部開展了為期4天的干部考察工作。事業(yè)部全體員工積極地參與到各項測評工作中。
述職測評前,濱城公司人力資源部負(fù)責(zé)人張琨龍就此次干部考核考察的目的、要求、內(nèi)容、方式、程序及注意事項等進行了詳細(xì)說明。能源事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理李建坤在講話中表示,干部考察工作是干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),要從“德、能、勤、績、廉” 等方面進行全面考察。
述職測評中,參加述職的領(lǐng)導(dǎo)干部從工作意識、工作狀態(tài)、工作任務(wù)指標(biāo)完成情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等方面入手,闡述了2023年工作中的亮點做法,分析了存在的問題。述職結(jié)束后,參與人員按要求對事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況做出了公平、公正的評價。
此次干部考察工作,組織有序,程序嚴(yán)謹(jǐn),是濱城公司對能源事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍的一次實地考察,也是對能源事業(yè)部各項工作的一次全面檢閱,更是對能源事業(yè)部建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一次有力推動。濰坊市能源集團將以此為契機,進一步加強干部隊伍建設(shè),為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)!
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